针对您提出的“10级伤残不赔钱怎么办”的问题，以下是一些详细的解答和建议：
首先，您需要明确的是，如果您在工作中受伤并被认定为10级伤残，且单位未给予赔偿，您是有权维护自己的合法权益的。以下是具体的维权步骤：
确认工伤认定和劳动能力鉴定：
- 确保您已经完成了工伤认定和劳动能力鉴定，这是维权的基础。
- 工伤认定通常由劳动保障行政部门进行，您需要在规定的时间内（一般为事故发生后一年内）提出申请。
与单位协商：
- 在确认工伤和伤残等级后，首先尝试与单位进行协商，明确单位应赔偿的项目和金额，如停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等。
- 协商过程中，您可以依据相关法律法规和工伤赔偿标准来提出自己的合理要求。
申请调解：
- 如果协商无果，您可以向当地的劳动争议调解组织申请调解。
- 调解组织会协助您和单位进行沟通和协商，寻求双方都能接受的解决方案。
申请仲裁：
- 如果调解仍然无法解决问题，您可以在一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书、劳动关系证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等相关材料。
- 仲裁委员会会依法进行裁决，如果单位不履行裁决，您可以进一步采取法律措施。
提起诉讼：
- 如果您对仲裁结果不服，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
- 诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明自己的主张，并依法维护自己的权益。
此外，还有一些额外的建议供您参考：
- 保留证据：在整个维权过程中，务必保留好所有与工伤和赔偿相关的证据，如医疗记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、协商记录、调解书、仲裁裁决书等。
- 咨询专业律师：如果您在维权过程中遇到法律问题或需要法律援助，可以咨询专业的劳动法律师，他们会为您提供更具体的法律建议和帮助。
- 了解法律法规：在维权之前，建议您先了解相关的法律法规和工伤赔偿标准，以便更好地维护自己的权益。
总之，面对单位对10级伤残不赔偿的情况，您应该积极采取行动来维护自己的合法权益。通过协商、调解、仲裁和诉讼等途径，您可以依法获得应有的赔偿。