五险一金交在外地可能会对您产生以下影响：

1. 社保报销问题：

• 由于社保是属地化管理，即在哪里缴费，最后就在哪里享受待遇。若工作地与社保缴纳地不一致，可能会遇到社保报销问题，特别是异地医保待遇。例如，在工作地生病住院时，可能需要到社保缴纳地办理异地就医结算备案手续，才能在工作地享受到医院实时结算的待遇。否则，可能需要自己先垫交医疗费用，再回到社保缴纳地报销。

2. 养老金领取：

• 养老金的领取与社保缴纳地紧密相关。如果社保缴纳地是总部所属城市，而被派到小城市工作，养老金将按照总部城市的待遇标准领取。但如果社保是缴纳在工作地的小城市，那么养老金的领取可能会受到当地经济水平和职工平均工资等因素的影响，可能不如大城市。

3. 生育和工伤问题：

• 如果在工作地怀孕或发生工伤，可能需要回到社保缴纳地才能享受到相关的生育基金报销或工伤待遇。这对于生育来说可能还不是太大问题，但对于工伤这种紧急情况来说，可能会带来不小的麻烦。

4. 住房公积金问题：

• 如果打算在工作所在地买房，而社保缴纳地又不在同一个地方，那么住房公积金就可能变成异地的。这可能会使得申请住房公积金贷款变得更加困难，需要到处开证明、办理各种手续，过程相对复杂。

5. 社保卡使用问题：

• 如果参保地发生变化，可能需要申请换发社保卡。虽然社保断缴不会直接导致社保卡注销和不能使用，但如果跨省流动产生参保地变化时，还是需要及时申请换发社保卡的。否则，可能会影响到社保卡的正常使用。

综上所述，五险一金交在外地可能会对您在社保报销、养老金领取、生育和工伤待遇、住房公积金使用以及社保卡使用等方面产生一定的影响。因此，在决定五险一金缴纳地时，需要充分考虑这些因素，并提前做好相应的规划和准备。