关于五险一金在外地交的是否能在本地使用，主要涉及到社保（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）以及公积金的使用范围和政策规定。下面我将详细解释：

社保部分

1. 养老保险：

   • 养老保险的缴费和累计年限是全国通用的，即无论在哪个城市缴纳，最终都会累计到个人的养老保险账户中。退休时，根据个人的缴费情况和政策规定，可以领取相应的养老金。

2. 医疗保险：

   • 医疗保险的报销政策因地区而异，但近年来国家正在大力推进医保异地结算。对于跨省异地就医，参保人员需要先办理异地就医备案，备案成功后可以在异地的定点医疗机构进行直接结算。
   • 此外，职工医保还实现了“家庭共济”，即职工医保个人账户的资金可以用于支付近亲属在定点医疗机构、定点零售药店发生的由个人负担的医疗费用。但这一政策的具体实施和范围可能因地区而异。

3. 失业保险、工伤保险、生育保险：

   • 这三种保险的使用范围通常与个人的工作地点和参保地紧密相关。在异地工作时，如果发生相应的保险事件（如失业、工伤、生育），可能需要按照当地的政策规定进行申请和报销。

公积金部分

• 公积金的使用范围通常限于购房、租房、还房贷等住房相关支出，并且通常需要在缴存地或指定的地区使用。
• 如果想在外地使用公积金，可能需要先了解并满足当地公积金管理中心的相关规定和条件，如办理公积金异地转移、提取等手续。

综上所述，五险一金在外地交的能否在本地使用，具体取决于各项保险和公积金的政策规定以及个人的实际情况。对于医疗保险等可以异地结算的保险，建议先了解并办理相关的备案或转移手续；对于其他保险和公积金，建议咨询当地的社保和公积金管理部门以获取更详细的信息和指导。