关于“40年工勤技师退休工资”的问题，首先我们要明确的是，退休工资的具体数额并不是由单一因素决定的，而是由多个因素综合影响的结果。这些因素包括但不限于个人的工作年限、职称、缴费基数、缴费年限以及当地的社保政策等。

针对“40年工勤技师”这一特定情况，我们可以从以下几个方面进行解答：

1. 工作年限与退休工资：

   • 一般来说，工作年限越长，退休工资相对越高。40年的工作年限在大多数情况下都会被视为较长的工龄，对退休工资有积极影响。

2. 职称与退休工资：

   • 工勤技师作为技术工人的一种职称，其退休工资也会受到职称的影响。技师级别的职称通常会比普通工人享有更高的退休待遇。

3. 缴费基数与缴费年限：

   • 退休工资的计算还涉及到个人的缴费基数和缴费年限。缴费基数越高，缴费年限越长，退休工资也就越高。

4. 当地社保政策：

   • 不同地区的社保政策存在差异，这也会影响到退休工资的具体数额。例如，一些地区可能对高技能工人有额外的退休补贴或优惠政策。

综上所述，40年工勤技师的退休工资是一个由多个因素共同决定的复杂问题。为了获取准确的退休工资数额，建议直接咨询当地的社保机构或相关部门，他们可以根据你的具体情况和当地的社保政策为你提供准确的计算方法和结果。

如果你还有其他关于退休工资或社保政策的问题，也可以直接向我咨询，我会尽力为你提供专业的解答。