针对您提出的“事业单位工勤岗技师工龄36年退休”的问题，我理解您可能是想了解关于此类人员退休后的相关待遇或政策。以下是我根据您的提问，结合现有政策和一般实践，给出的详细解答：

一、退休条件与流程

1. 退休条件：

   • 事业单位工勤岗技师的退休条件通常遵循国家关于事业单位工作人员退休的普遍规定，即达到法定退休年龄（一般为男60岁，女55岁，但具体可能因地区或单位政策有所差异）且累计工作年限满足要求。
   • 您提到的工龄36年，已经远远超过了通常的退休工龄要求，因此从工龄角度看，您已经满足了退休的一个基本条件。

2. 退休流程：

   • 当您达到退休年龄时，需要向所在单位提出退休申请。
   • 单位会按照相关规定对您的退休申请进行审核，包括核实您的工龄、缴费年限等。
   • 审核通过后，您会收到退休证明，并按照规定享受相应的退休待遇。

二、退休待遇

1. 基本养老金：

   • 事业单位退休人员的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
   • 基础养老金的计发标准通常与您的缴费年限、缴费水平和当地职工平均工资等因素有关。
   • 个人账户养老金则根据您个人账户的储存额和计发月数来确定。

2. 其他福利待遇：

   • 除了基本养老金外，您还可能享受其他与退休相关的福利待遇，如医疗保险、住房补贴、采暖补贴等。
   • 这些福利待遇的具体内容和标准可能因地区、单位和政策的不同而有所差异。

三、特别注意事项

• 事业单位工勤岗技师的退休待遇和政策可能受到地区、单位以及具体政策调整的影响。因此，在办理退休手续前，建议您详细咨询所在单位的人事部门或当地社保机构，以获取最准确的信息。
• 如果您对退休待遇或政策有任何疑问或不满，可以通过合法途径向相关部门反映并寻求解决。

综上所述，作为事业单位工勤岗技师，您在工龄36年的情况下退休，将按照国家规定享受相应的退休待遇。具体待遇内容和标准需结合您所在地区、单位和政策的实际情况来确定。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。