您好，关于您提出的“21号入职公司是否给交社保”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，从您入职的第一天起，用人单位就有义务在规定的时限内为您办理社保登记并缴纳社保费。因此，无论您是月初、月中还是月末入职，只要您与用人单位建立了劳动关系，用人单位都应该为您缴纳社保。

具体到您的情况，如果您是21号入职，那么用人单位应该在您入职后的三十日内为您办理社保。所以，您无需担心因为入职时间的问题而影响到社保的缴纳。

此外，我还想提醒您一点，试用期并不影响社保的缴纳。根据法律规定，试用期期间用人单位也应按规定为职工缴纳社会保险费。试用期的长短会根据劳动合同期限的不同而有所差异，但这并不影响社保的缴纳义务。

综上所述，无论您是何时入职，只要与用人单位建立了劳动关系，用人单位都有义务为您缴纳社保。如果您发现用人单位未按规定为您缴纳社保，您可以向相关部门投诉并要求用人单位补缴。希望这个解答能够帮到您，如果您还有其他问题，欢迎随时咨询。