三种失业的定义如下：

1. 摩擦性失业：

   • 摩擦性失业是指人们在寻找工作或转换工作过程中的失业。这种失业通常是由于劳动力市场的动态性造成的，比如劳动者在换工作、新进入劳动力市场或重新寻找工作时所面临的短暂失业期。它是市场经济中不可避免的一部分，因为劳动者和雇主都需要时间来找到最适合的匹配。

2. 结构性失业：

   • 结构性失业是由经济结构变化和劳动力的知识、技能、分布等不匹配引起的失业。当经济中的某些行业或职业因为技术进步、市场需求变化或产业转型而衰退时，原本在这些领域工作的劳动者可能会因为技能不匹配而难以找到新的工作。这种失业通常需要较长时间来解决，因为它涉及到劳动力的再培训和技能升级。

3. 周期性失业：

   • 周期性失业是由社会总需求不足引起的，通常出现在经济周期的萧条阶段。当整体经济活动放缓，企业减少生产、裁员或停止招聘时，失业率会上升。这种失业与经济周期密切相关，通常在经济复苏时逐渐减少。治理周期性失业主要通过财政政策、货币政策等宏观经济政策来刺激经济增长，从而增加就业机会。

综上所述，这三种失业类型分别由不同的经济和社会因素引起，对劳动力市场的影响也各不相同。了解这些失业类型的定义和成因，有助于政府、企业和劳动者更好地应对失业问题，制定有效的就业政策和职业规划。