关于您提出的“交15年灵活就业什么时候退休”的问题，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确的是，退休年龄和缴费年限是两个相互关联但又不完全等同的概念。在我国，退休年龄是根据国家法定退休年龄来确定的，而缴费年限则是您参加社会保险并缴纳养老保险费的累计年限。
对于灵活就业者（包括城镇个体工商户、自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员）来说，退休年龄的确定主要遵循以下原则：
男年满60周岁、女年满55周岁：这是灵活就业者领取基本养老金的基本年龄要求。也就是说，当您达到这个年龄且累计缴费年限满15年时，就可以按规定领取基本养老金了。
特殊情况下退休年龄的调整：对于原在国有企业工作且在特定文件下发之前依法解除劳动关系、在工人岗位上工作的女职工，她们仍可以按照较早的退休年龄规定执行，即累计缴费年限满15年的，年满50周岁就可按规定领取基本养老金。但这一规定并不适用于所有灵活就业者，只针对特定历史条件下的女职工。
延迟退休政策的影响：需要注意的是，随着国家延迟退休政策的逐步实施，未来的退休年龄可能会有所调整。但这一政策的具体实施时间和方式尚未完全确定，因此目前无法准确预测未来灵活就业者的退休年龄。
综上所述，如果您是一名灵活就业者，且已经累计缴费满15年，那么您需要在达到男年满60周岁、女年满55周岁的年龄要求后，才能按规定领取基本养老金。同时，您也需要关注国家未来可能出台的延迟退休政策，以了解退休年龄的最新动态。
希望这个解答能够帮助您更清晰地了解灵活就业者的退休年龄问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。