关于您提出的一次性补缴的社保能否全额退的问题，这主要取决于具体的退费政策和规定。以下是根据您提供的参考信息整理出的详细解答：

首先，社保退费通常涉及多种情形，包括但不限于因系统、操作、政策调整等原因导致的多缴费款。对于企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险以及城乡居民医疗保险等，都有相应的退费规定。

1. 正常退费：

   • 因开票出错、操作失误或征缴信息系统故障等技术性差错造成的误征、多收；
   • 因政策调整等因素导致的多缴费款；
   • 缴费人申报错误导致的多缴费款；
   • 预缴社会保险费后，在预缴期限前发生死亡、退休、服刑等不应缴费的情形。

2. 特殊政策退费：

   • 达到法定退休年龄未及时办理减员又进行缴费申报的；
   • 因出生年月认定等原因造成超龄期间多缴的养老保险费。

对于您提到的一次性补缴的社保费，如果它属于上述正常退费或特殊政策退费的范畴，那么是有可能获得退还的。但具体能否全额退还，还需要根据当地的社保政策和规定来确定。

另外，值得注意的是，有些地区对于社保退费有具体的规定和操作流程。例如，深圳市医疗保障局对于新医保办法实施前后退休职工的医保补缴费用有明确的回退政策。如果您的情况与这类特定政策相符，那么退费的具体金额和流程可能会更加明确。

综上所述，要确定一次性补缴的社保费能否全额退还，您需要：

1. 查阅当地的社保政策和规定：了解具体的退费条件和流程。
2. 咨询当地社保经办机构：获取最准确、最权威的信息。
3. 根据政策和规定准备相关材料：如果符合退费条件，按照要求准备并提交相关材料。

最后，需要注意的是，社保政策和规定可能会随着时间和地区的变化而有所不同。因此，在办理社保退费事宜时，请务必关注当地的最新政策和规定。