职工养老金是否可以一次性补缴，这个问题需要根据具体情况来分析。以下是一些详细的解答：
一、城镇职工养老保险
对于参加城镇职工养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，根据《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》，可以选择延长缴费至满15年。这里有一个重要的分界点：
- 如果在2011年7月1日《社会保险法》实施前已经参保缴费的，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
- 如果是在《社会保险法》实施后参保并缴费的，则需要继续缴费至满15年后才能领取养老金，不允许一次性补缴。
二、城乡居民养老保险
对于参加城乡居民养老保险的个人，补缴规定与城镇职工养老保险有所不同。具体分为以下三种情况：
- 在户籍所在地城乡居民养老保险制度实施时，已满60周岁且未领取过国家规定的基本养老保障待遇的，无需缴费即可按月领取城乡居民养老保险养老金。
- 制度实施时距60周岁的规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费至60岁，也允许补缴，但累计缴费不超过15年。
- 制度实施时距60周岁的规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年才能领取养老金。
三、注意事项
- 养老保险有一个重要原则——多缴多得、长缴多得。缴费水平越高、缴费年限越长，将来领取的养老金相对就会越多。因此，即使已经缴满15年，也建议继续缴费以增加养老金待遇。
- 如果长时间中断社保缴费，到法定退休年龄时缴费年限不够，领取养老金的时间会相应延后。因此，建议尽量保持连续缴费。
综上所述，职工养老金是否可以一次性补缴取决于具体的参保情况和政策规定。在做出决定前，建议咨询当地社保经办机构或相关部门以获取最准确的信息和指导。