灵活就业社保的退费情况并非一概而论，而是根据具体的情形来确定是否可以全额退款。以下是对这一问题的详细解答：

首先，需要明确的是，灵活就业社保的退费主要分为全额退费和个人账户清退两种情形。全额退费是指不仅退还个人缴费部分，还包括单位缴费本金及可能产生的滞纳金或利息的退还。而个人账户清退则主要是退还个人账户储存额中的个人缴费部分及可能产生的利息。

全额退费的情形主要包括以下几种：

1. 职工到达法定退休年龄，因退休时间存在争议，用人单位未及时办理减员，导致继续缴费的。
2. 灵活就业人员按年或按季缴费后，又在单位就业，且单位依法为职工缴纳了企业职工基本养老保险费，或者单位依据相关法律文书为职工补缴了社会保险费，从而发生重复缴费，此时职工选择清退以灵活就业人员身份缴费的时间段。
3. 灵活就业人员在服刑期间（含折抵刑期的羁押期）缴费的。
4. 用人单位吊销、注销或宣告破产后，仍然继续缴费的。
5. 全日制高等院校及技工学校学生，在校期间以灵活就业人员身份缴费的。
6. 参保人员到达法定退休年龄，但缴费年限不满国家规定的最低缴费年限，申请延长缴费后，超出最低缴费年限继续缴费的。
7. 合同制工人（含临时工、待业等）不符合国家和省连续工龄认定条件，也没有法院关于存续劳动关系的判决，但已缴纳（含补缴）《劳动法》实施之前企业职工养老保险费的。

对于不属于上述全额退费情形的，则可能按照个人账户清退的方式处理，或者根据具体的政策规定进行其他方式的处理。

此外，值得注意的是，具体的退费流程、所需材料以及办理时间等，可能会因地区和政策的不同而有所差异。因此，在申请退费前，建议咨询当地的人社部门或相关机构，以获取最准确的信息和指导。

综上所述，灵活就业社保的退费情况需要根据具体的情形来确定，并非所有情况下都能全额退款。在申请退费前，建议详细了解相关政策规定，并咨询当地的人社部门或相关机构以获取准确的信息。