关于“一次性就业补助金年龄限制”的问题，这主要取决于具体的政策或法规，以及补助金的类型。以达州市达川区的“一次性扩岗补助”政策为例，该政策对于年龄的限制是明确针对16—24岁登记失业青年的。这意味着，在这项政策下，只有企业在招用这一年龄段内的登记失业青年时，才能享受一次性扩岗补助。

然而，对于其他类型的一次性就业补助金，如一次性伤残就业补助金，年龄限制可能有所不同。例如，在某些地区，对于距离法定退休年龄不足五年的职工，一次性伤残就业补助金的支付标准会根据距离退休的年限进行相应调整，而并非完全基于年龄进行限制。

因此，要准确了解一次性就业补助金的年龄限制，需要具体参考相关的政策文件或法规。不同的政策或法规可能有不同的年龄要求或限制条件。建议咨询当地的劳动和社会保障部门或相关机构，以获取最准确、最权威的信息。

总的来说，一次性就业补助金的年龄限制因政策而异，需要具体问题具体分析。在了解相关政策后，才能确定是否符合申请条件以及具体的申请流程。