个人收入不包含单位出的五险一金。下面我将对此进行详细解释：

1. 五险一金的定性：五险一金，即社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，是由用人单位和劳动者共同缴纳的，用于保障劳动者在退休、医疗、失业、工伤、生育以及购房等方面的权益。这些费用在缴纳时，是直接从劳动者的工资中扣除一部分，同时用人单位也承担一部分。

2. 个人收入的构成：个人收入通常指的是劳动者通过劳动所获得的报酬，主要包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。这些收入是劳动者实际到手的、可以用于个人消费或储蓄的金额。

3. 五险一金与个人收入的关系：由于五险一金是从劳动者的工资中扣除的，因此在计算个人收入时，通常会将这部分扣除的费用排除在外。也就是说，个人收入是劳动者实际获得的、未扣除五险一金之前的收入减去五险一金个人缴纳部分后的金额。

综上所述，个人收入不包含单位出的五险一金部分。如果对此有更多疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。