一起网装修公司的工人是否是自己员工，这个问题需要从多个角度来分析。

首先，从一般的公司运营模式来看，装修公司通常会有自己的固定员工，包括设计师、项目经理、工程队等。这些员工是公司长期聘用的，有稳定的劳动关系，负责公司的日常运营和项目执行。因此，从这个角度来说，一起网装修公司很可能有自己的员工，其中包括工人。

然而，装修行业也有一定的特殊性。由于项目多、需求变化大，公司可能会根据项目的实际情况临时聘请一些工人或施工队来完成特定的工作。这些临时聘请的工人可能并不是公司的正式员工，而是与公司签订临时合同或按项目合作的外部人员。

此外，还有一些装修公司可能采用“劳务派遣”或“外包”的方式来获取工人。这种方式下，工人并不直接与装修公司签订劳动合同，而是与劳务派遣公司或外包公司签订合同，然后被派遣或外包到装修公司工作。

因此，要准确判断一起网装修公司的工人是否是自己员工，需要具体了解该公司的运营模式、人员构成以及工人与公司的劳动关系。如果可能的话，可以直接联系一起网装修公司进行咨询，或者查看公司的官方网站、招聘信息等渠道获取更多信息。

总的来说，一起网装修公司的工人既可能是自己员工，也可能是临时聘请的外部人员或采用劳务派遣、外包等方式获取的人员。具体情况需要具体分析。