事业单位延迟退休的最后一个月，员工仍然有公积金。以下是对这一结论的详细解释：

1. 公积金的缴纳规定：公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，其缴纳与职工的在职状态直接相关。只要职工仍然在职，无论是正常退休还是延迟退休，单位都应按照相关规定为其缴纳公积金。

2. 延迟退休的影响：延迟退休只是改变了职工的退休时间，但并未改变其在职状态。因此，在延迟退休的最后一个月，职工仍然属于在职职工，单位有义务为其缴纳公积金。

3. 法律依据：根据《住房公积金管理条例》等相关法律法规，单位应当为在职职工缴纳住房公积金，直至职工离职或退休。延迟退休并未改变这一法律规定，因此职工在延迟退休期间仍然享有公积金权益。

综上所述，事业单位延迟退休的最后一个月，员工仍然有公积金。如果在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。