关于“五险需要交多少年可以停止”的问题，其实涉及的是社会保险的缴费年限和享受待遇的条件，并没有一个统一的“停止”年限。下面我分几个方面来详细解释：

1. 养老保险：

   • 职工养老保险通常需要累计缴费满15年，达到法定退休年龄（男60岁、女干部55岁、女工人50岁）后，才可以领取基本养老金。但这并不意味着交满15年就可以停止缴费，继续缴费可以提高养老金的待遇。

2. 医疗保险：

   • 医疗保险的缴费年限各地有所不同，但一般要求男性累计缴费满25年、女性满20年（或其他地区规定的年限），退休后才可以享受医保待遇。同样，缴费年限越长，享受的医保待遇通常也越好。

3. 失业保险：

   • 失业保险没有固定的“停止”缴费年限，它是根据失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费的累计时间来确定领取失业保险金的期限的。累计缴费时间越长，领取失业保险金的期限也越长。

4. 工伤保险：

   • 工伤保险是即交即用的，没有缴费年限的要求。只要在工作过程中发生工伤事故或职业病，并经过工伤认定，就可以享受工伤保险待遇。

5. 生育保险：

   • 生育保险的缴费年限也各地有所不同，但通常要求连续缴纳一定期限（如6个月或1年）后，才可以享受生育津贴和生育医疗费用报销等待遇。

综上所述，五险中的各个险种都有其特定的缴费年限和享受待遇的条件，并没有一个统一的“停止”年限。建议根据自己的实际情况和当地的社会保险政策规定，合理规划自己的社会保险缴费计划。如果你有任何具体的疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。