“五险”要交多少年才有用，这个问题其实涉及到“五险”中各个险种的享受待遇条件，下面我为您详细解答：

养老保险

对于养老保险，累计缴纳满15年并达到法定退休年龄后，您可以按月领取基本养老金。但请注意，这只是领取基本养老金的最低缴费年限。实际上，养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，缴费水平越高、缴费年限越长，将来领取的养老金就会越多。因此，即使缴满了15年，如果条件允许，也建议您继续缴费。

医疗保险

医疗保险的享受待遇与缴费年限没有直接关系，而是与您的缴费状态和医疗费用发生情况有关。一般来说，只要您正常参保并缴费，就可以享受医疗保险待遇，包括门、急诊医疗费用报销和住院医疗费用报销等。但请注意，医疗保险也有起付线、最高支付限额等规定。

失业保险

失业保险要求连续缴纳一年以上，才能在失业时享受失业保险待遇。这包括失业保险金、领取失业保险金期间的医疗补助金等。具体待遇标准会根据您所在地区的政策规定执行。

工伤保险和生育保险

工伤保险和生育保险的享受待遇与缴费年限无关，而是与您的工作状态和生育情况有关。只要您在合同期内不幸发生工伤或符合生育条件，就可以享受相应的待遇。工伤保险包括工伤医疗待遇、伤残待遇等；生育保险则包括生育津贴、生育医疗费用报销等。

综上所述，“五险”要交多少年才有用这个问题并没有一个统一的答案，因为不同险种的享受待遇条件是不同的。但总体来说，只要您持续参保并缴费，就可以在未来的某个时刻享受到相应的待遇。因此，建议您尽量保持社保的连续缴纳，以确保自己的权益得到最大程度的保障。