结论前置：对于两千多的工资是否需要纳税，这取决于具体的工资数额、个人所得税的起征点（即免征额）以及是否存在其他税前扣除项目。在当前政策下，如果工资薪金所得超过个人所得税的起征点（每月5000元），则需要缴纳个人所得税。

详细分析：

1. 个人所得税起征点：

   • 根据《个人所得税法》的规定，个人所得税的起征点是每月5000元（年度60000元）。这意味着，如果工资薪金所得不超过这个数额，则不需要缴纳个人所得税。

2. 工资数额与税前扣除：

   • 如果工资薪金所得超过5000元，但存在税前扣除项目（如“五险一金”、专项附加扣除等），则实际应纳税所得额可能会低于5000元，从而不需要缴纳个人所得税。
   • 税前扣除项目包括：
     • “五险一金”：即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的个人缴纳部分。
     • 专项附加扣除：包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等支出。

3. 具体计算：

   • 假设工资为2500元，且没有其他收入或税前扣除项目，则应纳税所得额 = 2500 - 5000 = -2500元（负数表示未达起征点），因此不需要缴纳个人所得税。
   • 如果工资稍高于5000元，但扣除“五险一金”和专项附加扣除后，应纳税所得额低于或等于0，则同样不需要缴税。

4. 特殊情况：

   • 如果工资中包含非免税的奖金、津贴、补贴等，或者存在多处收入、境外收入等复杂情况，则可能需要更详细的计算来确定是否需要缴纳个人所得税。

总结： 对于两千多的工资，如果工资薪金所得未超过个人所得税的起征点（每月5000元），或者虽然超过但扣除税前项目后应纳税所得额低于或等于0，则不需要缴纳个人所得税。如果工资构成复杂或存在其他特殊情况，建议根据个人实际情况进行精确计算或咨询专业税务人员。