关于人民保险内勤的工资，这并不是一个可以一概而论的问题，因为工资水平会受到多种因素的影响，包括地区、职位级别、工作经验、公司规模以及行业整体状况等。
从您提供的参考信息中，我们可以看到过去保险内勤的工资水平在某些地区和公司可能相对较高，例如有网友表示保险公司内勤待遇很好，某些地区的保险内勤月薪可能接近六千或更高，新疆偏远地区也能达到每月4500元。然而，这些信息可能并不能完全反映当前的情况，因为保险行业近年来经历了较大的变化，包括裁员和降薪等普遍现象。
具体来说，保险内勤的工资可能会受到以下几个方面的影响：
地区差异：不同地区的经济发展水平、生活成本以及保险市场的竞争状况等因素，都可能导致内勤工资的差异。一般来说，经济发达地区的工资水平可能会相对较高。
职位级别与工作经验：职位级别越高、工作经验越丰富的内勤员工，其工资水平往往也会越高。这是因为他们通常具备更强的专业能力和更丰富的行业经验，能够为公司创造更大的价值。
公司规模与效益：大型保险公司或效益较好的公司，可能更有能力提供较高的工资和福利待遇，以吸引和留住优秀人才。
行业整体状况：保险行业的整体发展状况也会影响内勤的工资水平。例如，在行业繁荣期，公司可能更愿意提高工资以吸引更多人才；而在行业低迷期，为了降低成本，公司可能会降低工资或裁员。
因此，要准确了解人民保险内勤的工资水平，建议您直接咨询该公司的人力资源部门或相关招聘机构，以获取最准确、最权威的信息。同时，您也可以关注保险行业的最新动态和趋势，以更好地了解该行业的就业前景和薪资待遇情况。