中国人民保险的工资待遇是由基本工资、岗位工资、绩效工资以及员工福利等多个部分组成的。据相关数据调查，员工平均薪资大约为7500元，但这只是一个平均值，具体薪资还会根据个人职位、工作经验、工作表现以及所在地区的经济情况等多种因素有所不同。

除了基本薪资，中国人保还提供了丰富的福利待遇。这包括八险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，以及企业年金和补充医疗保险），产品线奖金、月度绩效奖、互动业务奖励、年终奖等各类奖金，还有防暑降温费、防寒保暖费、交通补贴、通讯补贴等日常津补贴。此外，公司还提供带薪年休假、免费工作餐、健康体检、生日关怀等多元化的员工福利。

需要注意的是，虽然这里提供了一些关于中国人保工资待遇的信息，但具体的薪资和福利还是会根据公司的具体政策、个人的工作表现以及市场情况等因素有所调整。如果你对具体的薪资待遇有疑问，建议直接咨询公司的人力资源部门或者相关负责人，以获取最准确的信息。

总的来说，中国人民保险在薪资和福利方面都表现出了较高的水平，这也是公司能够吸引和留住人才的重要因素之一。