上班途中办私事出车祸不算工伤。下面我将从多个角度对此进行详细解释：

1. 工伤定义与条件：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况。
   • 工伤的认定需要满足一定的条件，包括在工作时间、工作场所内，以及因工作原因导致的伤害。

2. 办私事出车祸的情况分析：

   • 上班途中办私事，意味着此时的行为并非出于工作原因，而是个人私事。
   • 因此，在办私事过程中发生的车祸，不符合工伤认定中的“因工作原因”这一关键条件。

3. 特殊情况的考虑：

   • 尽管一般情况下办私事出车祸不算工伤，但也存在特殊情形。例如，如果员工在办私事的过程中，突然接到工作相关的紧急电话或任务，并因此导致车祸，这种情况下可能会根据具体情况进行工伤认定。
   • 然而，这种特殊情形的认定需要严格的证据支持，并且需要由社会保障行政部门进行具体判断。

4. 法律建议：

   • 对于上班途中办私事出车祸的情况，建议员工首先关注自身的安全和健康，及时寻求医疗救助。
   • 如果认为车祸与工作有一定关联，或者对工伤认定有疑问，可以及时向用人单位或社会保障行政部门咨询，并准备相关证据材料以支持自己的主张。

综上所述，上班途中办私事出车祸通常不被认定为工伤。然而，在特殊情况下，如果车祸与工作有直接关联，并且能提供充分的证据支持，仍有可能被认定为工伤。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。