针对你提出的“人在外地雇人打人一巴掌怎么处理”的问题，首先我们要明确的是，无论身处何地，雇人打人都是违法行为，都会受到法律的制裁。以下是我对此问题的详细解答：

1. 法律责任：

   • 雇人打人者（即雇主）和被打者之间构成了侵权法律关系。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇主应当承担侵权责任，包括赔偿被打者的医疗费、误工费、精神损失费等合理费用。
   • 如果被打者的伤势构成轻伤或更严重的伤害，雇主还可能触犯刑法，面临刑事责任的追究。具体来说，可能构成故意伤害罪，根据伤势的严重程度，将面临不同的刑罚。

2. 处理流程：

   • 报警：被打者应立即报警，由公安机关进行调查处理。公安机关会依法对雇主和打人者进行询问、取证，并根据调查结果作出相应的处理。
   • 医疗救治：被打者应及时就医，确保伤势得到妥善处理，并保留好相关医疗凭证，作为后续索赔的依据。
   • 法律咨询与维权：被打者可以咨询专业律师（如我），了解具体的法律权益和维权途径。律师会根据具体情况，为被打者提供法律建议，帮助其维护合法权益。

3. 跨地域问题：

   • 如果雇主和被打者不在同一地区，处理起来可能会稍微复杂一些。但原则上，法律程序仍然适用，只是可能需要通过跨地域的协作来完成调查、取证等工作。
   • 被打者可以委托当地的律师（如我这样的律师）代为处理相关事务，以便更加高效地维护自己的权益。

综上所述，雇人打人一巴掌是违法行为，无论身处何地都应受到法律的制裁。被打者应立即报警、就医，并咨询专业律师以了解具体的法律权益和维权途径。如果你有任何进一步的法律问题或需要具体的法律帮助，请直接向我提问。