在劳动仲裁过程中，即使你已经聘请了律师，作为申请人，你仍然需要积极参与并承担一定的责任。以下是你需要做的几件事情：

1. 提供证据材料：

   • 你需要收集并整理所有与劳动仲裁相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作邮件、证人证言等。
   • 确保证据的真实性、合法性和关联性，以形成完整的证据链来支持你的诉求。

2. 熟悉案情和法律法规：

   • 了解与你的劳动争议相关的法律法规，如《劳动法》、《劳动合同法》等。
   • 清楚自己的权益和对方可能存在的违法点，以便在仲裁过程中能够有针对性地提出自己的观点和诉求。

3. 准备陈述内容：

   • 在律师的指导下，准备详细的陈述内容，包括事实经过、争议焦点、你的诉求以及法律依据等。
   • 确保陈述内容清晰、准确、有条理，避免情绪化的表达方式。

4. 按时参加仲裁庭审：

   • 遵守仲裁庭的规则和程序，按时参加庭审。
   • 在庭审过程中，保持冷静，认真听取对方观点和证据，及时提出反驳意见。

5. 配合律师工作：

   • 与律师保持密切沟通，及时提供律师所需的信息和材料。
   • 尊重律师的专业意见，积极配合律师的工作，共同努力争取有利的仲裁结果。

综上所述，虽然你已经聘请了律师，但劳动仲裁过程中仍需要你积极参与并提供必要的支持和配合。通过共同努力，你将更有可能获得公正的仲裁结果。