关于医院临聘人员副高的退休年龄，首先我们需要明确的是，退休年龄通常由国家层面的法律法规或政策文件来规定，而这些规定可能并不针对特定行业或职业群体，而是具有普遍性。

在我国，退休年龄的规定主要依据的是《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》以及后续的相关实施细则和通知。根据这些规定，退休年龄通常与个人的性别、工作年限、职业类型（如是否属于特殊工种）以及是否享受特殊待遇（如高级职称）等因素有关。

对于医院临聘人员副高这一特定群体，其退休年龄并不因“临聘”或“副高”这两个身份特征而有所不同。一般来说，如果其属于男性，且未享受特殊待遇（如提前退休），那么其退休年龄通常为60周岁；如果其属于女性，且同样未享受特殊待遇，那么其退休年龄则根据具体情况可能为50周岁或55周岁（具体取决于其参加工作时间、缴费年限等因素）。

然而，如果医院临聘人员副高享受了高级职称的特殊待遇，那么其退休年龄可能会有所延长。但具体延长多少岁，需要依据当地的具体政策文件来确定，因为不同地区可能会有不同的规定。

综上所述，医院临聘人员副高的退休年龄并不是一个固定的数值，而是需要根据个人的性别、工作年限、职业类型以及是否享受特殊待遇等多个因素来综合判断。如果你需要更具体的答案，建议咨询当地的人社部门或查阅相关的政策文件。