关于“单位给交五险一金自己还需要再交别的吗”这个问题，首先要明确五险一金的构成以及缴费责任。
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不需要缴纳。而对于养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，单位和个人都需要按照一定比例共同缴纳。
在单位已经为你缴纳五险一金的情况下，你通常不需要再额外缴纳其他费用。但是，有几点需要注意：
确认缴费比例和基数：不同地区的五险一金缴费比例和基数可能有所不同。你需要确认单位是否按照当地规定的比例和基数为你缴纳了五险一金。
个人部分扣除：虽然单位会承担大部分五险一金的费用，但个人部分通常会在工资中扣除。因此，你需要查看工资条，确认五险一金的个人部分是否已经被正确扣除。
额外商业保险：虽然五险一金提供了基本的社会保障，但有些人可能会选择购买额外的商业保险来增强保障。这是个人自愿选择的，不是强制性的。
特殊情况：如果你在某些特殊行业或岗位工作，可能会有额外的保险或基金需要缴纳，比如某些高风险行业的安全生产基金等。但这通常是由行业或岗位特性决定的，不是普遍情况。
综上所述，在单位已经为你缴纳五险一金的情况下，你通常不需要再额外缴纳其他费用。但建议你确认缴费比例和基数，查看工资条以确保个人部分被正确扣除，并根据自身需求考虑是否购买额外的商业保险。