您好，关于您提出的“失业离职是给选的其他还能领失业保险吗”的问题，我为您整理了以下详细解答：

首先，要明确失业保险金的领取条件。根据相关规定，领取失业保险金需要同时满足以下三个条件：

1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；
2. 非因本人意愿中断就业；
3. 已经进行失业登记，并有求职要求的。

针对您的情况，关键在于判断您的离职是否属于“非因本人意愿中断就业”。根据相关规定，“非因本人意愿中断就业”主要包括以下几种情况：

• 劳动合同终止的；
• 用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
• 由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；
• 被用人单位解除劳动合同的；
• 劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
• 其他法律、法规、规章规定的情形。

如果您是主动离职，即因个人原因提出辞职，那么这种情况通常不属于“非因本人意愿中断就业”，因此您可能无法领取失业保险金。然而，如果您的离职是由于用人单位的原因，如用人单位提出解除劳动合同并与您协商一致，或者您因用人单位的违法行为（如欠薪、欠保等）而主动解除劳动合同，那么这种情况可能属于“非因本人意愿中断就业”，您就有可能领取失业保险金。

综上所述，您是否能领取失业保险金取决于您的离职原因。如果您的离职符合“非因本人意愿中断就业”的条件，并且满足其他领取条件，那么您就可以向失业保险经办机构申领失业保险金。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。