签了三方协议并不意味着就一定被录取了。三方协议全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，由学校、用人单位、毕业生三方共同签订，是明确三方在就业择业过程中权利义务关系的书面协议，主要解决毕业生档案、户口迁移等就业手续问题。它更多地是一个就业意向的凭证，表示毕业生、用人单位和学校三方在就业方面的初步约定。

要确定是否被事业单位正式录取，还需要看后续的一系列流程和手续，最重要的是劳动合同的签订。根据《劳动合同法》规定，入职后1个月内，单位必须与劳动者签订劳动合同。这才是正式建立劳动关系的标志。

此外，即使签订了三方协议，如果在后续流程中，如体检、政审等环节不合格，或者用人单位因为某些原因改变了招聘计划，都有可能导致最终不被录取。

因此，虽然签订三方协议是就业过程中的一个重要步骤，但并不能直接等同于被录取。毕业生在签订三方协议后，还需要密切关注后续流程，并及时与用人单位沟通确认自己的录用情况。