在夫妻未离婚的情况下，男方的工资一般属于夫妻共同财产，但并非直接全部归女方所有。下面我从几个方面来详细解释这个问题：

1. 夫妻共同财产的定义：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，如工资、奖金、劳务报酬等，属于夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。这意味着，男方在婚姻关系存续期间所获得的工资，原则上应视为夫妻共同财产。

2. 工资的所有权与支配权：

   • 虽然男方的工资属于夫妻共同财产，但这并不意味着女方可以直接支配或全部占有这部分工资。夫妻共同财产的管理、使用、处分等权利，应由夫妻双方共同行使，或者通过协商达成一致意见后由一方行使。

3. 特殊情况下的处理：

   • 如果夫妻双方存在特殊的财产约定，比如通过书面协议约定男方的工资归其个人所有，那么这部分工资就不属于夫妻共同财产，女方无权主张权利。
   • 另外，如果夫妻双方已经分居或者处于离婚诉讼期间，且男方能够证明其工资收入与女方无关，或者已经用于合理的个人支出（如医疗费用、子女抚养费用等），那么这部分工资也可能不被视为夫妻共同财产进行分割。

综上所述，夫妻没离婚时，男方的工资一般属于夫妻共同财产，但并非直接全部归女方所有。夫妻双方应共同协商管理、使用这部分财产，或者在特殊情况下通过法律途径解决争议。如果你有更具体的问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。