结论：女方的工资在一般情况下属于夫妻共同财产，但具体是否算作夫妻共同财产，还需结合实际情况和法律规定来判断。

详细分析：

1. 法律规定基础：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，一般属于夫妻共同财产。这是基于夫妻共同生活的经济基础，以及夫妻在婚姻中应享有的平等权利而设定的。

2. 男方不工作的情况：

   • 男方不工作，并不影响女方工资作为夫妻共同财产的性质。因为夫妻共同财产的认定，并不取决于夫妻双方是否都工作或收入多少，而是取决于财产是否在婚姻关系存续期间取得。
   • 即使男方不工作，女方在婚姻期间所获得的工资，仍然属于夫妻共同财产，双方都有平等的处理权。

3. 特殊情况考虑：

   • 如果女方能够证明其工资是婚前个人财产的转化（如婚前存款产生的利息、婚前购买的股票在婚后的增值等，但需注意，单纯的工资收入通常不被视为婚前财产的转化），或者双方有书面约定财产归各自所有，那么女方的工资可能不被视为夫妻共同财产。
   • 另外，如果女方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿，这部分财产是专属于女方个人的，不属于夫妻共同财产。但这一情况与工资收入无关，只是作为特殊情况的提及。

4. 法律建议：

   • 对于夫妻共同财产的管理和分配，建议双方通过协商达成一致意见，并可以签订书面协议来明确各自的权利和义务。
   • 如果双方无法协商一致，或者对财产归属有争议，可以寻求法律帮助，通过诉讼等方式来解决纠纷。

后续行动建议：

• 如果您对夫妻共同财产的具体划分或处理有进一步的疑问，或者遇到了相关的法律纠纷，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。