关于培训费报销的要求，主要依据的是《中央和国家机关培训费管理办法》的相关规定。以下是对培训费报销要求的详细解答：
一、报销原则
各单位在举办培训时，应坚持厉行节约、反对浪费的原则，实行单位内部统一管理，确保培训质量，节约培训资源，并提高培训经费的使用效益。
二、报销范围
培训费报销的范围包括直接发生的各项费用支出，具体为：
- 住宿费：参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间的费用。
- 伙食费：参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用。
- 培训场地费：用于培训的会议室或教室租金。
- 讲课费：聘请师资授课所支付的必要报酬，具体标准根据讲课人员的职称和级别有所不同。
- 培训资料费：培训期间必要的资料及办公用品费。
- 交通费：用于接送以及统一组织的与培训有关的考察、调研等发生的交通支出。
- 其他费用：包括现场教学费、文体活动费、医药费以及授课教师交通、食宿等支出。
三、报销标准
- 培训费实行综合定额标准，分项核定、总额控制。各单位应在综合定额标准以内结算报销。
- 15天以内的培训按照综合定额标准控制；超过15天的培训，超过天数按照综合定额标准的80%控制；超过30天的培训，超过天数按照综合定额标准的70%控制。
- 讲课费根据讲课人员的职称和级别有不同的上限标准，如副高级技术职称专业人员每半天最高不超过1000元，正高级技术职称专业人员每半天最高不超过2000元，院士、全国知名专家每半天一般不超过3000元。
四、报销流程与要求
- 报销培训费时，应提供培训通知、实际参训人员签到表、讲课费签收单以及培训机构出具的原始明细单据、电子结算单等凭证。
- 各单位财务部门应严格按照规定审核培训费开支，对未履行审批备案程序的培训，以及超范围、超标准开支的费用不予报销。
- 讲课费、小额零星开支以外的培训费用，应当按照国库集中支付和公务卡管理的有关制度执行，采用银行转账或公务卡方式结算，不得以现金方式支付。
五、注意事项
- 严禁借培训名义安排公款旅游、组织会餐或安排宴请、组织高消费娱乐或健身活动。
- 严禁使用培训费购置电脑、复印机、打印机、传真机等固定资产以及开支与培训无关的其他费用。
- 严禁在培训费中列支公务接待费、会议费或套取培训费设立“小金库”。
综上所述，培训费报销需严格遵守相关规定和标准，确保培训经费的合理使用和有效管理。