关于国家规定劳动者每周不能超过多少工作时间的问题，根据我国《中华人民共和国劳动法》及相关法律规定，结论如下：

国家实行劳动者标准工作时间制度，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间一般不超过40小时（也有规定为不超过44小时的情况，但普遍执行的是每周四十小时的标准），并保障劳动者每周至少休息一日。

以下是详细分析：

1. 标准工作时间制度：

   • 劳动者每日的工作时间不得超过8小时。
   • 关于平均每周工作时间的上限，虽然存在不超过44小时的说法，但实际操作中普遍执行的是每周工作五天、每天八小时，即每周四十小时的标准工时制。

2. 延长工作时间：

   • 在特殊情况下，用人单位可以延长工作时间，但需与工会和劳动者协商，并遵守严格的限制条件，如每日不得超过1小时，特殊原因下每日不得超过3小时，且每月累计不得超过36小时。

3. 休息日保障：

   • 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，以确保劳动者的身心健康。

综上所述，劳动者每周的工作时间应遵循上述标准工时制度，同时用人单位也应合理安排工作时间和休息时间，确保劳动者的合法权益不受侵害。如有任何关于工作时间或劳动权益的疑问，欢迎直接向我咨询。