您好，关于您提出的“劳动法规定每周工作时间不超过多少”的问题，我可以为您详细解答。

根据我国《中华人民共和国劳动法》及相关法律规定，国家实行劳动者标准工作时间制度。具体来说，劳动者每日的工作时间不得超过8小时，而平均每周的工作时间一般不超过40小时（也有说法认为累计不超过44小时，但普遍执行的是每周工作五天、每天八小时，即每周四十小时的标准工时制）。这一规定旨在保障劳动者的身心健康和合法权益，避免过度劳累。

同时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，这是法律对劳动者休息权益的重要保障。在特殊情况下，如企业因生产经营需要延长工作时间的，也需经与工会和劳动者协商，并遵守严格的限制条件，如一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，且每月延长工作时间累计不得超过36小时。

综上所述，我国《中华人民共和国劳动法》对劳动者的工作时间和休息权益作出了明确规定，用人单位应严格遵守相关法律法规，合理安排工作时间和休息时间，确保劳动者的合法权益得到充分保障。如果您还有其他关于劳动法的问题，欢迎随时向我提问。