剖腹产确实可以增加15天产假。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。在实际操作中，剖腹产被认定为难产的一种情形，因此，女职工进行剖腹产手术分娩的，可以在享受98天基础产假的基础上，额外增加15天产假，即共计可享受113天产假。

此外，各地方政府还可能根据本地实际情况制定相应的人口与计划生育条例，可能在国家规定的基础上进一步延长产假天数。例如，北京和上海等地就规定了额外的生育假天数。因此，在具体应用中，女职工应同时关注并了解当地的相关规定，以确保充分享受自己的产假权益。

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