厂里交的职工养老保险一般是按照职工上年度实际工资收入来确定缴费基数的，并且这个缴费基数有上下限标准。具体来说：

1. 缴费基数确定：

   • 缴费基数上下限标准通常按上一年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%和60%分别确定。
   • 例如，如果某省2024年的全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6397元，那么月缴费基数下限标准为6397×60%=3839元，月缴费基数上限标准为6397×300%=19191元。

2. 缴费比例：

   • 单位缴费比例为16%，这部分费用计入基本养老保险统筹基金。
   • 个人缴费比例为8%，这部分费用全部划入职工本人的养老保险个人账户。

3. 缴费金额计算：

   • 缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例。
   • 以月工资5000元的职工为例，他每月应缴纳的养老保险费为5000×24%=1200元，其中单位缴纳800元，个人缴纳400元，这400元会划入他的养老保险个人账户。

4. 特殊情况处理：

   • 如果职工工资低于缴费基数下限，则按下限标准缴费。
   • 如果职工工资高于缴费基数上限，则按上限标准缴费。

总的来说，职工养老保险的缴费档次并不是固定的几个选项，而是根据职工的实际工资收入和全省城镇单位就业人员月平均工资来动态确定的。每个职工的缴费基数和缴费金额都是独一无二的，取决于他们的个人工资水平和所在地区的平均工资水平。