当您在企业上班，但发现社保缴费年限不够时，您可以根据以下三种方案来处理这一问题：

一、延长缴费至满15年

根据规定，如果您达到法定退休年龄时，企业职工基本养老保险的累计缴费年限不足15年，您可以选择在待遇领取地继续延长缴费直至满15年。特别地，如果您是在《中华人民共和国社会保险法》实施前（即2011年7月1日前）参保的，那么在延长缴费5年后仍不足15年的情况下，您有一次性缴费至满15年的选择。

二、转入城乡居民基本养老保险

如果您不希望继续在企业职工基本养老保险中延长缴费，您也可以选择申请将企业职工基本养老保险转入户籍所在地的城乡居民基本养老保险。转入后，您将按照城乡居民基本养老保险的规定享受相应的养老保险待遇。

三、申请终止职工基本养老保险关系

作为第三种选择，如果您未选择转入城乡居民基本养老保险，您可以书面申请终止企业职工基本养老保险关系。在社保经办机构按照程序，并经您书面确认后，将终止您的企业职工基本养老保险关系，并一次性将您个人账户中的储存额支付给您。

综上所述，面对社保缴费年限不够的问题，您有多种选择来规划您的养老保障。建议您根据自己的实际情况和需求，选择最适合自己的方案，并咨询当地社保部门或专业人士以获取更具体的指导和帮助。