当您达到退休年龄但社保缴费年限不足时，不必过于担心，国家提供了多种灵活的处理方式以保障您的权益。以下是根据您的实际情况可能适用的几种方案，供您参考：

一、继续缴费至满15年

如果您距离满足15年缴费年限只差几年（如3-5年），推荐您选择以灵活就业身份继续参保。这样，在您满足退休条件后，即可按月领取养老金。这种方式能够确保您享受到较高的养老保险待遇，因此是优先考虑的方案。

二、按年补缴

若您距离退休年龄还有几年时间（一般是三年以内），且希望尽快补齐社保年限，可以选择按年补缴的方式。但请注意，这种方式需要支付一定的滞纳金来弥补年费。

三、延迟退休

如果您已经达到法定退休年龄，但社保缴费年限仍不足15年，您可以申请延迟退休，最多可延迟5年。在延迟退休期间，您可以一边工作一边继续缴纳社保，直至满足退休条件。

四、转入城乡居民养老保险

如果您的缴费时间相对较短（例如不足10年），且觉得继续缴费至满15年压力较大，可以考虑申请转入户籍所在地的居民养老保险。按居民养老标准领取待遇虽然低于职工养老，但对于缴费时间短的朋友来说，这是一个相对合适的选择。

五、个人账户余额提取（慎重选择）

在无法继续缴费且不能转入居民养老的情况下，您可以书面申请终止社保关系，并提取个人账户储存额。但请务必谨慎考虑，因为提取后您将不再享受养老保险待遇。

另外，需要特别提醒的是，一次性补缴15年社保的方式在新规下已经被取消，只有符合特定条件的退休人员才能选择一次性补缴。因此，在选择补缴方式时，请务必了解清楚相关政策规定。

综上所述，当您达到退休年龄但社保缴费年限不足时，可以根据自身实际情况选择最适合的处理方式。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保部门或专业机构。