单位停缴社保后，补缴社保的具体流程如下：

首先，需要明确补缴的社保费用所属的时间段。如果补缴的是近三个月内的社会保险费，可以直接在互联网上办理，无需提交额外的材料。然而，如果补缴的时间超过三个月，那么就需要通过互联网进行申报，并上传所需的材料，或者前往经办社会保险业务的机构现场提交材料。

在准备材料方面，通常需要提供以下几项：

1. 北京市社会保险缴费业务申请表（单位）：这是一份必要的原件，需要单位自备并加盖单位公章，确保公章与系统名称一致。
2. 北京市补缴社会保险费确认单：同样需要原件和复印件各一份，由申请人自备，并需要单位公章和员工签字，确保缴费基数填报完整无误。
3. 个人所得税纳税记录：根据补缴时间的不同，可能需要提供不同时期的个人所得税纳税记录或清单。如果单位社保与税务不在同一区县，还需要补充提供电子税务局报税截图。这份材料需要是原件，并加盖聘用单位的财务章或公章。

提交完所有必要的材料后，社保机构会进行审核。审核通过后，单位需要按照规定的缴费方式进行补缴。

此外，还需要注意的是，如果用人单位存在多个月份的社保费逾期未缴纳，应按照属期顺序依次办理补缴。同时，从2024年7月1日起，如果用人单位未及时申报缴费，并跨属期延迟申报的，将自属期次月1日起至实际缴费当日止计算滞纳金。

总的来说，单位停缴社保后的补缴流程涉及多个步骤和所需材料，建议单位在办理前仔细了解相关规定和流程，确保所有材料齐全并正确填写，以顺利完成补缴手续。如有任何疑问或困难，可以前往当地社保机构咨询或寻求专业帮助。