如果您的工资卡在执行期间即将被冻结，以下是一些建议来帮助您应对这一情况：
一、了解冻结原因
首先，您需要明确工资卡被冻结的具体原因。这通常与债务问题有关，可能是因为您未履行某项债务或法律判决而导致的。了解原因后，您可以更有针对性地采取措施。
二、与法院沟通
三、重新办理银行卡
在征得法院同意的前提下，您可以重新办理一张新的银行卡，并将新卡信息提交给公司财务部门进行登记。这样，您的工资可以发放到新卡上，避免被冻结。但请注意，在更换薪资卡之前，务必征求法院的同意，以免违反法律规定。
四、履行债务清偿义务
在工资卡被冻结期间，您仍然有义务按照法院的要求履行相关的债务清偿义务。如果您未能按照要求履行义务，可能会面临更加严重的法律后果。因此，建议您积极与债权人协商，制定还款计划，并按时履行还款义务。
五、申请解除冻结
如果您认为工资卡冻结存在错误或已经履行了债务清偿义务，可以向法院提出申请，请求解除对工资卡的冻结。法院在收到申请后，会进行审查，并根据实际情况作出是否解除冻结的裁定。
六、寻求法律帮助
如果您在处理此问题时遇到困难或不确定如何操作，建议寻求专业的法律帮助。律师可以为您提供具体的法律建议和指导，帮助您更好地应对工资卡被冻结的情况。
总之，面对工资卡被冻结的情况，您需要保持冷静，了解冻结原因，与法院沟通并申请保留生活费，重新办理银行卡（需征得法院同意），履行债务清偿义务，并在必要时申请解除冻结或寻求法律帮助。