当单位破产且存在欠缴社保的情况时，您可以按照以下步骤来追缴社保，并确保您的社保权益得到妥善保障。以下是根据相关法律法规和实际操作流程为您提供的详细解答：

一、了解社保缴纳与破产清算情况

首先，您需要向当地社保机构查询自己的社保缴纳情况，包括欠费时长、金额等具体信息。这将帮助您明确欠缴的社保费用情况，为后续追缴提供依据。

同时，您也需要关注原单位的破产清算进程。通过法院公告、破产管理人信息公开渠道等，您可以了解破产清算的进展，特别是社保债权的申报和清偿情况。这将有助于您了解在破产清算中社保费用的清偿顺序和可能性。

二、依法追缴社保费用

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定，破产企业在清偿破产费用和共益债务后，应优先清偿欠缴的职工社保费用。因此，您有权向破产企业的清算组或法院提交申请，要求追缴欠缴的社保费用。

在提交申请时，您需要提供相关证明材料，如劳动合同、社保缴纳记录等，以证明您与原单位的劳动关系以及欠缴的社保费用情况。这些证明材料将作为您追缴社保费用的依据。

三、关注社保费用的清偿顺序与补缴

在破产清算中，职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用具有优先受偿权。这意味着在破产财产分配时，这些费用将优先得到清偿。

如果破产财产足以清偿欠费，社保部门会完成补缴；如果破产财产不足，则按清偿顺序处理。在一般情况下，职工个人无需承担未足额补缴的部分。但为了确保您的社保权益不受影响，您仍然需要密切关注清偿进展，并在必要时采取进一步措施。

四、自行补缴社保（备选方案）

如果追缴途径不可行或时间过长，您可以考虑自行补缴社保。在此之前，请务必咨询当地社保机构了解补缴政策、流程及所需材料。按照政策要求完成补缴后，您的社保权益将得到保障。

五、社保关系转移与续缴

企业破产程序终结后，您需要按规定办理社保关系转移手续。如果您找到了新工作，新单位将继续为您缴纳社保；如果您暂无工作，可以按灵活就业人员身份继续缴纳养老和医疗保险。这将确保您的社保关系不会因单位破产而中断。

六、寻求法律救济与政策支持

在追缴社保过程中，如果您遇到任何困难或问题，可以向当地劳动监察部门投诉原单位欠缴社保的情况，要求其采取相应措施。同时，您也可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，对社保部门在破产清算中的处理方式或结果提出异议。

此外，请留意当地政府针对破产企业职工社保问题的扶持政策，如社保补贴、简化转移接续手续等。这些政策将为您提供额外的支持和帮助。

综上所述，面对单位破产欠缴社保的问题，您应主动了解相关情况，依法采取适当措施来维护自己的社保权益。在追缴过程中，请务必保持耐心和信心，并密切关注政策动态以获取可能的支持。