当面临劳动仲裁赔偿金拖欠的情况时，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 申请强制执行：

   • 前提条件：确保劳动仲裁裁决已经生效。终局裁决作出即生效；非终局裁决，若双方在15日内未起诉则生效。
   • 申请流程：在裁决生效后，若对方未履行支付义务，您可向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院申请强制执行。申请时需准备强制执行申请书、生效的仲裁裁决书、您的身份证明等材料。
   • 法院执行措施：法院受理后，会向被执行人发出执行通知，责令其履行义务。若被执行人仍不履行，法院有权采取查询、冻结、划拨其存款，查封、扣押、拍卖其财产等执行措施，以保障您的合法权益。

2. 沟通与投诉：

   • 在申请强制执行前，您可以尝试与对方进行沟通，明确告知其需按时支付赔偿金以及逾期后的不良后果，并保留好沟通记录。
   • 若沟通无果，您可以向当地劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会督促对方履行支付义务。

3. 追究法律责任：

   • 若对方有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪。此时，您可以向公安机关报案，由其立案侦查，追究对方的刑事责任，以此督促其履行支付义务。

综上所述，面对劳动仲裁赔偿金拖欠的问题，您可以通过申请强制执行、沟通与投诉以及追究法律责任等途径来维护自己的合法权益。若您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会为您提供专业的法律支持。