如果劳动仲裁后仍然拖欠工资，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
申请强制执行：
- 若仲裁裁决已生效，用人单位却拒不履行支付工资的义务，你可以向被执行人住所地或被执行财产所在地的人民法院申请强制执行。
- 申请时需提交强制执行申请书、仲裁裁决书等相关材料。
- 法院有权查询、冻结、划拨用人单位的财产，以实现你的工资权益。
追究刑事责任：
- 若用人单位有能力支付而拒不支付，数额较大，且经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪。
- 在这种情况下，你可以向公安机关报案，由司法机关依法追究用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。
寻求其他帮助：
- 你还可以向劳动行政部门反映情况，劳动行政部门有权责令用人单位支付工资，并可对其进行行政处罚。
- 此外，你也可以向工会组织、法律援助机构等寻求帮助和支持，他们可以提供法律咨询和援助，帮助你更好地维护自己的权益。
综上所述，劳动仲裁后仍然拖欠工资，你可以通过申请强制执行、追究刑事责任以及寻求其他帮助等多种途径来维护自己的合法权益。如果你在这个过程中遇到任何困难或问题，都可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。