辞职后，您的社保并不会立即转移或消失，而是会按照一定规定进行保留或处理，具体取决于您后续的个人选择和情况。以下是对您辞职后社保去向的详细解答：

一、社保账户保留与计息

当您从单位辞职后，原参保缴费信息会保留在原参保地，个人账户也会按照个人账户利率继续计息。这意味着，即使您暂时不再缴纳社保，您的社保账户仍然有效，并且会按照一定的利率增长。

二、失业保险待遇申领

如果您符合领取失业保险待遇的条件，可以在辞职后申领失业保险金或失业补助金。这通常要求您在失业前已经缴纳了一定时间的失业保险，并且满足其他相关条件。

三、社保转移接续

1. 省内流动：如果您在省内变换工作单位，新单位可以在您原来的个人信息下继续缴费，您的个人账户、缴费年限会累计计算，无需特别办理转移手续。

2. 跨省或跨制度流动：如果您需要跨省或跨制度（如从企业职工养老保险转移到城乡居民养老保险）流动，并且需要转移接续养老保险关系，您可以直接向新参保地提出转入申请。新参保地社保机构会与您原参保地社保机构进行衔接，办理转移手续。

四、离职后回老家的情况

如果您离职后选择回老家，并且确认不再回原工作地工作参保，您可以按照以下步骤办理社保转出：

1. 持居民身份证或金融社保卡原件通过自助终端或前往社保机构受理窗口打印参保凭证。
2. 如需省内转出建立视同账户的，打印前先办理视同缴费建账业务。
3. 将参保凭证交送至转入地（老家）社保机构，办理社保转入手续。

综上所述，辞职后您的社保会根据您的个人选择和后续情况进行保留、计息、申领失业保险待遇或转移接续等处理。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询当地社保机构或相关部门。