单位不给交公积金是违法的，并且可能会面临罚款。

根据《住房公积金管理条例》的规定，单位必须为员工缴纳公积金，这是单位的法定义务。如果单位不交公积金，就违反了相关法律法规，可能会受到相应的处罚。具体来说，如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，可能会处以1万元以上5万元以下的罚款。罚款的具体数额会根据单位未按规定办理缴存登记的期间或者应设未设职工住房公积金账户的数量等因素来确定。

此外，如果单位未缴纳或者少缴纳住房公积金，员工还有权要求单位补缴。员工可以向公积金管理部门投诉举报，公积金管理部门会依法进行调查处理，并要求单位进行补缴。

因此，建议单位务必按照相关法律法规的规定，为员工缴纳公积金，以避免可能的法律风险和经济损失。同时，员工也应该了解自己的权益，如果单位未按规定缴纳公积金，可以及时向相关部门投诉举报，维护自己的合法权益。