受到处分确实可能会影响工资，具体影响取决于处分的种类和严重程度。以下是对不同处分对工资影响的分析：

结论前置：党纪政纪处分中，警告和严重警告一般不影响工资，但可能影响晋升；撤销党内职务、留党察看会导致工资降低；开除党籍则通常伴随公职丧失，从而失去工资收入。政务处分中，记过、记大过、降级、撤职在处分期内不得晋升工资档次，撤职还会降低工资和待遇。

1. 党纪处分：

   • 警告处分：一般不直接影响工资待遇，但可能影响职务晋升和岗位调整，从而间接影响未来的工资增长。
   • 严重警告处分：通常不会直接降低工资，但可能因影响职务晋升或岗位调整而对工资产生间接影响。
   • 撤销党内职务处分：往往伴随着行政职务的调整，职务降低后，工资一般会相应降低，具体幅度根据新任职岗位的工资标准确定。
   • 留党察看处分：期间职务通常会受到影响，可能被安排到较低岗位工作，工资也会相应减少。期满后恢复党员权利时，工资待遇会根据后续职务安排和工作表现调整。
   • 开除党籍处分：最严重的党纪处分，通常伴随公职丧失，失去公职后不再有相应的工资收入。

2. 政务处分：

   • 警告、记过、记大过：这些处分在处分期内，公职人员不得晋升职务、职级、衔级和级别，其中被记过、记大过的，不得晋升工资档次。
   • 降级、撤职：不仅不得晋升工资档次，还会降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。

综上所述，处分对工资的影响因处分的种类和严重程度而异。如果您或您身边的人面临此类情况，建议详细了解相关处分规定，并咨询专业人士以获取准确的信息和建议。如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的咨询，请直接向我提问，我会尽力为您提供帮助。