劳务派遣制辅警的五险一金应由劳务派遣单位缴纳。

具体来说，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条的规定：“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。” 由此可见，劳务派遣单位是劳动者的用人单位，负责为劳动者缴纳社会保险费，包括五险一金。

在实际操作中，劳务派遣制辅警与劳务派遣单位签订劳动合同，由劳务派遣单位将其派遣至公安机关等用工单位工作。因此，劳务派遣制辅警的五险一金应由劳务派遣单位按照国家规定缴纳，而不是由用工单位缴纳。

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