辅警的五险一金缴纳比例，通常与其所在地区的一般职工相同，但也会受到地区政策、经济发展水平及单位所属行业风险类别等因素的影响。以下是一般情况下五险一金的缴纳比例及相关说明：

1. 养老保险：

• 单位缴纳比例：一般为16%。
• 个人缴纳比例：一般为8%。
• 举例说明：若辅警月工资为5000元，单位每月需缴纳800元，个人每月需缴纳400元。

2. 医疗保险：

• 单位缴纳比例：多在6%~10%之间，具体根据地区而定，如广州为5.45%，上海为9.5%。同时，个人需缴纳2%。
• 特别注意：多数地区已将生育保险并入医疗保险，不再单独缴纳。
• 举例说明：若单位缴纳比例为8%，辅警月工资为5000元，则单位每月需缴纳400元，个人每月需缴纳100元。

3. 失业保险：

• 单位缴纳比例：一般在0.5%~2%之间，具体依地区而定，如深圳为0.7%。
• 个人缴纳比例：一般为0.5%。
• 举例说明：若单位缴纳比例为1%，辅警月工资为5000元，则单位每月需缴纳50元，个人每月需缴纳25元。

4. 工伤保险：

• 缴纳方式：由单位全额缴纳，个人不缴纳。
• 缴纳比例：根据单位所属行业风险类别确定，一般在0.2%~1.9%之间。
• 举例说明：若辅警所在单位的工伤保险缴纳比例为0.5%，辅警月工资为5000元，则单位每月需缴纳25元。

5. 生育保险：

• 特别注意：多数地区生育保险已并入医疗保险，不再单独缴纳。若未并入，则一般由单位缴纳，比例在0.5%~1%之间，个人不缴纳。

6. 住房公积金：

• 缴纳比例：一般在5%~12%之间，具体由各地根据实际情况确定。
• 缴纳方式：单位和个人缴纳比例相同。
• 举例说明：若缴纳比例为10%，辅警月工资为5000元，则单位和个人每月均需缴纳500元。

请注意，以上比例仅为参考，实际缴纳比例和金额需根据当地具体政策以及辅警的个人工资基数来确定。为了获取最准确的五险一金缴纳信息，建议直接咨询所在地的社保部门、公积金管理中心或查阅相关的官方文件和政策解读。