单位欠薪，经理写的欠条一般是有效的。下面我为您详细解释：
欠条的法律效力：
- 欠条作为债务凭证，只要内容包含双方信息、欠薪金额、支付时间等要素，并且是双方真实意愿的表达，没有欺诈、胁迫等情形，那么它就具有法律效力，受到法律的保护和认可。
欠条的风险与应对：
- 尽管欠条有效，但在追讨欠薪过程中仍可能存在一定的风险。例如，公司可能会以经营困难等理由进行抗辩，或者确实因经营问题无力支付。
- 在拿到欠条后，您应密切关注公司的支付能力。如果到期未支付，您可以凭借欠条及时采取法律措施，如申请支付令或直接起诉，以维护自己的合法权益。
实际案例：
- 以小朱的案例为例，公司因资金周转问题拖欠小朱工资，并出具了一张欠条。后来公司虽以经营困难为由拒绝支付，但法院仍认为欠条具有法律效力，公司应按欠条约定支付欠薪。
综上所述，单位欠薪时，经理写的欠条在符合上述条件的情况下是有效的。如果您遇到了类似的问题，可以保留好欠条作为证据，并在必要时采取法律措施来维护自己的权益。如果您还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。