核心结论：别人使用你的身份证作为员工，这可能涉及身份盗用和劳动关系的虚假建立，对你可能产生一系列不利的法律后果。你应立即采取行动，保护自己的合法权益。

详细分析：

1. 身份盗用的法律风险：

   • 身份证是公民的重要身份证明文件，被他人盗用可能用于非法活动，如办理信用卡、贷款、注册公司等，这些行为都将对你的信用记录产生负面影响。
   • 在劳动工伤领域，如果他人使用你的身份证作为员工，一旦发生工伤事故或劳动争议，你可能被卷入不必要的法律纠纷中。

2. 劳动关系的虚假建立：

   • 他人使用你的身份证作为员工，意味着在形式上与你建立了劳动关系。但实际上，你并未参与该工作，也未领取工资，这可能导致你在不知情的情况下承担劳动责任。
   • 如果该“员工”在工作中出现违纪行为或造成损失，用人单位可能会依据劳动合同向你追责，要求你承担赔偿责任。

3. 应对措施：

   • 立即报警：发现身份证被他人盗用，你应立即向当地公安机关报案，说明情况并提供相关证据。
   • 联系用人单位：与使用该身份证的用人单位取得联系，说明身份被盗用的情况，要求其立即停止使用该身份证，并撤销相关劳动合同。
   • 澄清信用记录：向银行、征信机构等说明身份被盗用的情况，要求其更正你的信用记录，避免因此产生的不良影响。
   • 法律维权：如果因身份被盗用导致经济损失或法律纠纷，你可以委托律师提起诉讼，维护自己的合法权益。

总结： 身份证是公民的重要身份证明，应妥善保管。一旦发现身份证被他人盗用，应立即采取措施保护自己的合法权益。如果你在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。