针对您提出的“劳动仲裁错判找哪个部门投诉”的问题，以下是我为您详细整理的投诉途径和建议：

一、核心结论：

若您认为劳动仲裁裁决存在错误，可以通过以下多个途径进行投诉：

1. 向上级劳动人事争议仲裁委员会投诉；
2. 向劳动人事争议仲裁委员会所在地的同级司法行政机关投诉；
3. 向纪检监察机关投诉；
4. 向劳动监察部门投诉；
5. 拨打全国人力资源社会保障服务热线12333。

二、详细解释：

1. 向上级劳动人事争议仲裁委员会投诉：

   • 法律依据：根据《劳动人事争议仲裁组织规则》，上级仲裁委员会对下级仲裁委员会具有监督指导职责。
   • 投诉方式：您需要提交书面投诉材料，详细阐述问题、事实经过及证据，说明裁决存在的错误。

2. 向劳动人事争议仲裁委员会所在地的同级司法行政机关投诉：

   • 法律依据：司法行政机关负责指导和监督劳动人事争议仲裁工作，确保其依法公正进行。
   • 投诉方式：您可通过书面信函、电子邮件等方式提出投诉，并提交相关证据，如裁决书、证人证言等。

3. 向纪检监察机关投诉：

   • 法律依据：纪检监察机关负责查处公职人员的违法违纪行为，包括仲裁员在内的公职人员均受其监督。
   • 投诉方式：您可向纪检监察机关的信访部门或通过官方网站、举报电话等渠道进行投诉举报，提交线索和证据。

4. 向劳动监察部门投诉：

   • 部门职责：劳动监察部门负责监督用人单位遵守劳动法律法规，同时也对劳动仲裁过程进行一定的监督。
   • 投诉方式：您可直接联系当地劳动监察部门，并按照其要求提交投诉材料及证据。

5. 拨打全国人力资源社会保障服务热线12333：

   • 服务内容：该热线提供政策咨询、信息查询、业务办理、投诉举报等服务，是快速反映问题的一个有效途径。
   • 使用方式：您只需直接拨打12333，根据语音提示选择相应服务，并向工作人员反映问题即可。

三、法律建议：

• 在投诉过程中，请务必保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的合法权益。
• 投诉时请准备充分的证据材料，以事实为依据，确保投诉内容真实有效。
• 若上述途径均无法解决问题，您还可考虑通过信访渠道、人大投诉、集体上访等方式来进一步维护权益，但这些途径可能耗时较长，程序相对复杂。

希望以上内容能对您有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。