关于医保退休单位和个人享受的报销标准是否一样，这个问题涉及到具体的医保政策和规定。一般来说，医保退休单位（即企事业单位为退休员工提供的医保）和个人（即居民医保或灵活就业人员医保）在报销标准上可能存在差异，这主要取决于当地的医保政策和规定。

首先，企事业单位为退休员工提供的医保，其报销标准往往与在职员工相似，但可能会根据退休员工的年龄、缴费年限等因素进行适当调整。这些标准通常会在企事业单位的医保政策或相关合同中明确规定。

其次，个人参加的医保（如居民医保或灵活就业人员医保）的报销标准，则是由当地医疗保障部门根据国家政策制定的。这些标准通常包括起付线、报销比例、封顶线等，并且可能会根据医疗机构的级别、治疗项目的性质等因素进行细分。

因此，要确定医保退休单位和个人享受的报销标准是否一样，需要具体参考当地的医保政策和规定。在某些地区，企事业单位退休员工的医保报销标准可能会高于个人医保的报销标准；而在其他地区，两者可能相差不大或基本一致。

为了获取最准确的信息，建议您咨询当地医疗保障部门或相关机构，了解具体的医保政策和规定。同时，也可以咨询您所在单位的人事部门或财务部门，了解单位提供的医保政策和报销标准。